Certains types de rémunération altèrent l'honnêteté des travailleurs.
Un article de Sandrine Hochstrasser, basé sur une étude canadienne ainsi qu'un interview de votre serviteur, paru dans le Temps du 20.08.2010.
vendredi 10 septembre 2010
Des objectifs trop élevés poussent les employés à frauder
Un article de Sandrine Hochstrasser, basé sur une étude canadienne ainsi qu'un interview de votre serviteur, paru dans le Temps du 20.08.2010.
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
1 commentaires:
Vraiment blog informatif ici mon ami. Je voulais juste faire des commentaires et dire maintenir la qualité du travail. J'ai bookmarked votre blog tout à l'heure et je serai de retour pour en lire davantage dans l'avenir, mon ami! Aussi bien choisi des couleurs sur le thème qu'il va bien avec le blog à mon humble avis:)
Enregistrer un commentaire